Al Consell Comarcal d'Osona obrim un procés de selecció per incorporar persones en situació d’atur, amb especial vulnerabilitat i amb dificultats per accedir al mercat laboral.

Estaran treballant a la nostra institució durant dotze mesos, amb contracte de treball a jornada completa, en la neteja de camins, la neteja viària o en suport a infants amb necessitats educatives especials. Durant tot aquest temps, comptaran amb el suport de professionals de la institució que els acompanyaran a l'hora de formar-se, desenvolupar les tasques i aprofitar l'experiència laboral.

La contractació d'aquestes persones s'emmarca en el programa Treball i Formació, que impulsa el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC). Un programa en el qual participem cada any per donar suport a la integració sociolaboral i contribuir a generar oportunitats a la comarca.

Per aquest 2023, se'ns ha concedit la subvenció per contractar un total de 19 persones dels següents col·lectius o perfils:

• MG52: persones de 52 anys o més que estiguin en situació d'atur.
• PRGC: persones destinatàries de la renda garantida de ciutadania.
• PANP: persones en risc de caure en situació d'atur de llarga durada, no perceptores de prestació per desocupació.
• DONA: dones en situació d'atur (s'inclouen les dones víctimes de violència masclista).
• TRANS: persones trans. És la primera vegada que el programa s'obre també aquest col·lectiu, per al qual se'ns ha concedit 1 plaça.

En tots els casos, per optar al lloc de treball, les persones han d'estar inscrites al SOC com a "demandants d’ocupació no ocupades" (DONO).

Durant el procés de selecció, que començarà aquest 21 de setembre, es realitzaran entrevistes a 64 candidats.